京东京喜推动员工福利进入“管理定制”时代

4月11日,京东对外正式发布业界首个聚焦企业人力资源管理场景的智能福利平台——“京东京喜”,力图用技术手段帮助企业实现人才管理模式的跃迁。

在谈到合作的具体执行环节时,王俊洲表示,国美将在总部设立独立的国美家乐福“店中店”运营团队,整合自身的商品能力,包括一线品牌的商品供应能力,以及国美的自有商品供应能力,形成丰富的产品结构,为消费者提供高性价比的商品。

夜幽冥能够苏醒起来,真的多亏银杏树老爷爷帮忙。而醒来的夜幽冥,身上的保护结界已经被打破了。果然如菜菜所料,夜幽冥的身份与幽灵有关,他能看到芝麻豆、糯米团以及银杏树爷爷这几个幽灵。而特别令人欣慰的是,夜幽冥不再冷漠,竟然把幽灵们当成了自己的朋友。夜幽冥对千云兮也变得非常温柔,看到两口子感情变好,粉丝们是不是按捺不住内心的激动了?

夜幽冥自从被幽灵伤到之后,就一直昏迷不醒。而这个时候的他是很幸福的,因为一向排斥他的千云兮开始无微不至地照顾他。看到千云兮对夜幽冥这么好,粉丝们应该很开心吧,多希望他们就像现在这样形影不离。

“我们要为顾客提供满意的商品和服务,重点在于不断的提升店面的坪效和人效,这个效率是国美和家乐福共同分享的。”王俊洲称,与家乐福合作是国美向“家·生活”供应链输出商转型的一大成果,双方的合作建立在优势整合的基础上,将会取得互利共赢的结果。

但楚娇儿为了争宠,肯定会找大师来做法的。到时候千云兮与夜幽冥也许不会受到伤害,但这两口子的幽灵朋友们肯定会受到伤害。楚娇儿如此作妖,伤害两口子的朋友,我们就坐等楚娇儿被夜王爷扫地出门吧。等到楚娇儿被赶出夜王府,就没有人阻止两口子给我们发狗粮啦!

经过一年的发展和数次重大迭代升级,京东京喜在推动中国企业福利发展的同时,也在不断通过梳理、分析大数据,展现企业数字化转型拐点下福利采购的变迁。在京东企业业务发布的《中国企业采购数字化趋势洞察》中,京东京喜总结出“家庭化、移动化、个性化”三大关键词,分别从偏好、技术和需求等方面揭示了福利发展趋势。偏好方面,企业员工的福利使用对象已逐渐从员工个人向家庭转型,家庭在福利中的角色正不断强化;技术方面,移动办公技术的进步已促使小程序、H5成为重要的福利发放手段;需求方面,随着更注重自我、更个性的90后成为职场中坚和智能福利技术的应用,个性化福利的需求已成为标配。

对于国美和家乐福的未来,王俊洲提到,“未来双方还可以在共同采购、用户共享、数据共享、店面合作等方面,进一步深入的合作”。

京东于2018年4月正式上线智能福利平台——“京东京喜”,通过智能选品和员工自主选择兑换,充分满足个性化差异需求。同年9月,京东京喜完成了SaaS产品化改造,实现企业用户无需定制系统,只需通过注册生成账号即可创建福利应用。2018年12月,京东京喜上线针对企业特权建设的内购商城应用模块——“酷兜”,通过整合品牌资源,连同品牌线下渠道以内购方式为企业客户打造“0预算”员工专属福利特权平台。

王俊洲认为,现阶段的零售是用户主导、技术推动的时代,零售商的一切行为都要为用户提供良好的购物体验,并持续提升交易效率、门店效率、供应链效率。他还提出,对于国美和家乐福来说,下一轮竞争中最大的优势就是供应链和服务链整合能力。

醒来的夜幽冥变化很大,他坚决拒绝其他侍妾过来照顾自己,只允许千云兮来照顾他。楚娇儿听说夜幽冥受伤了,就抢着过来照顾他,甚至冲撞千云兮。夜幽冥当千云兮是宝贝,楚娇儿竟然欺负千云兮,看来楚娇儿要倒大霉了。果不其然,夜幽冥坚决拒绝了楚娇儿的伺候。看到这里,粉丝们是不是觉得特别痛快?

夜幽冥此番绝情的拒绝令楚娇儿心生怨恨,她决定报复千云兮。楚娇儿认为千云兮是妖怪,决定找大师来做法。菜菜认为楚娇儿真是愚蠢至极,夜幽冥如此在乎千云兮,他还与千云兮一样可以看到幽灵,楚娇儿这样做只会让夜幽冥更讨厌她。真正爱一个人,怎么会允许别人来伤害她呢?楚娇儿真的太愚蠢了。

国美零售总裁王俊洲在签约仪式上谈供应链输出

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在这一年间,从远在新疆吐哈油田一线的勘探员,到东方航空“日行万里”的空乘,累计超3500家企业通过京东京喜升级员工福利管理,完成了600万人次的个性化福利发放。期间京东京喜持续保持着高速的增长势头。据统计,2019年京东京喜月均活跃客户同比增长超265%。